La rédaction
Spécialiste du droit du sport, Me Jean-Jacques Bertrand dénonce le non-respect par le PSG des règles élémentaires du droit du travail, dans le cadre du conflit qui l’a opposé à Adrien Rabiot. Une décision de justice en faveur du joueur confirme une rupture abusive de contrat et coûte 1,3 M€ au club parisien.
C’est une grande victoire pour Adrien Rabiot face au PSG devant la Cour d’appel de Paris, dans le cadre de son conflit avec le club de la capitale. Le joueur de l’OM se verra verser 1,3 M€, après avoir demandé une requalification de son contrat avec le club parisien en CDI. Il récupérera une partie des salaires qui lui avaient été retirés et a obtenu l’annulation des sanctions financières (suppression de primes, mise à pied).
«Elle montre le non-respect par un club des obligations d’un employeur»
Interrogé par So Foot, Me Jean-Jacques Bertrand, avocat en droit du sport ayant représenté Adrien Rabiot par le passé, dénonce le manque de respect du PSG dans cette affaire : « Cette décision, elle montre le non-respect par un club des obligations d’un employeur, malgré les lois dans le monde du sport. »
«Le droit du travail s’applique à tout le monde»
« Le droit du travail s’applique à tout le monde. Le cas d’Adrien Rabiot démontre que les clubs employeurs, aussi prestigieux soient-ils, ne respectent pas toujours le droit du travail. Et là, on leur rappelle, c’est tout », poursuit l’ancien avocat d’Adrien Rabiot à propos du PSG.