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El nuevo entrenador del Chelsea, Liam Rosenior, rechaza las afirmaciones de que es un 'yes man' de BlueCo, habla de un potencial 'ilimitado' y explica cómo gestionará los problemas de disciplina en su primera rueda de prensa

By KIERAN GILL, MAIL SPORT REPORTER

Publicado: 9 de enero 2026 a las 11:13 EST | Actualizado: 9 de enero 2026 a las 11:13 EST

Liam Rosenior se declaró dispuesto a demostrar a los escépticos que estaban equivocados en su presentación oficial, describiendo el potencial del Chelsea como 'ilimitado' e insistiendo en que tomará sus propias decisiones.

En una impresionante primera rueda de prensa como nuevo técnico de los Blues, el inglés de 41 años habló de crear una buena conexión dentro del club, elogió el trabajo de su predecesor Enzo Maresca y prometió que aceptaría y disfrutaría de la presión de este trabajo.

También habló de la influencia que tendrá dentro del Chelsea, tras las acusaciones de que había sido contratado por su equipo hermano, el Estrasburgo, como un 'yes man'. Rosenior insistió en que no está aquí para hacer lo que le digan y que se encargará de sus propias decisiones como entrenador en jefe.

'No creo que sea posible estar en este trabajo y no ser tu propio hombre', dijo Rosenior. 'La gente se dará cuenta enseguida. Yo tomaré las decisiones en este club de fútbol.

'Por eso me han traído. Lo comprendo. No soy un extraterrestre. Sé lo que se dice en la prensa. Pero no hay forma de tener éxito como entrenador si no tomas las decisiones por ti mismo. Y lo mejor para mí es que he tenido la experiencia de trabajar en esta situación'.

'La gente solo me ha apoyado en Estrasburgo. Hemos tenido un éxito enorme en ese club, desde donde empezó el proyecto, y tengo la intención de trabajar exactamente de la misma manera aquí'.

Liam Rosenior habló de cómo piensa dirigir al Chelsea en su presentación oficial

Recordando la presentación de José Mourinho en el Chelsea en 2004, Rosenior afirmó: 'No soy arrogante. Soy bueno en lo que hago. En todos los trabajos que he desempeñado, ya sea como interino, como ayudante, como entrenador en jefe o como directivo, como quieran llamarlo, en relación con el grupo con el que he trabajado, he tenido éxito. Siempre he querido estar en un club como éste.

'Pero no se trata sólo de estar aquí. Se trata de tener éxito. Esto es el principio para mí. Voy a darlo todo. Nadie puede garantizar victorias. Nadie puede garantizar el éxito. Pero he trabajado muy duro durante mucho tiempo para ponerme en una posición en la que pueda tener éxito.

'Para ganarme a los aficionados, tengo que ganar partidos de fútbol. Para ganarme a los aficionados, tienen que ver a un equipo que les represente. Yo nací no muy lejos. Se trata de trabajar duro'.

El Chelsea solo ha ganado uno de sus nueve últimos partidos de la Premier League, lo que le deja mirando de reojo a los puestos de Liga de Campeones, y Rosenior es muy consciente de lo que se ha metido.

'Cuanto más grande es el club en el que estás, mayor es la presión, pero también el privilegio', explica Rosenior. 'Lo estoy deseando. No puedo esperar. Si tienes miedo, no tiene sentido ser entrenador.

'He trabajado muy duro, casi toda mi vida, para tener esta oportunidad. Voy a disfrutarla. Voy a trabajar 24 horas al día. Soy intenso cuando estoy con los jugadores y les voy a presionar todo lo que pueda para que tengan éxito.

'Tenemos jugadores de talla mundial. Tenemos jugadores que han ganado Mundiales. Los chicos ganaron el Mundial de Clubes hace unos meses. Vi el partido y estuvieron magníficos contra el PSG. El potencial de este club, de este grupo, es ilimitado.

'Quiero tener éxito. Soy ambicioso. La gente lo sabe. Pero siempre tengo que asegurarme de que llegamos de donde estamos a donde tenemos que estar, y eso lleva tiempo. No pido demasiado tiempo. Pero tienes que asegurarte de que sabes hacia dónde se dirige tu proceso'.

Rosenior estuvo impresionante en su primera rueda de prensa como técnico del Chelsea el viernes

El nuevo entrenador del Chelsea dice que quiere que los jugadores reaccionen positivamente a los contratiempos sin restarles emoción y ganas de ganar

En el Estrasburgo, el guardameta Mike Penders, cedido por el Chelsea, presionaba fuera de su área. A la pregunta de si traerá eso a los Blues, Rosenior respondió: 'Trabajas según la capacidad de tus jugadores. Trabajas en función de sus puntos fuertes. Soy muy afortunado.

'Tanto (Filip) Jorgensen como (Robert) Sánchez son porteros de categoría mundial con los pies, lo que se adapta perfectamente a mi forma de jugar. Pero no voy a llegar aquí el primer día y decirle a Rob o a Filip que jueguen desde la línea de medio campo o a Filip que juegue desde la línea de medio campo. Lleva tiempo, es un proceso.

'Me siento muy seguro. Puedo sacar lo mejor de mi grupo en diferentes áreas y diferentes aspectos. Jugar de una manera con un equipo es diferente a jugar de otra manera con otro. Puedo adaptarme. Se trata de mis jugadores y de sus puntos fuertes.

Sobre la necesidad de trabajar en el historial disciplinario del Chelsea, con él sentado en el palco de directivos de Craven Cottage mientras tres jugadores recibían una tarjeta amarilla por disidencia tras la expulsión de Marc Cucurella, que provocó la derrota por 2-1 ante el Fulham, Rosenior afirmó: 'He hablado con los jugadores de una manera diferente sobre la gestión de los contratiempos, porque en la vida tienes contratiempos, no sólo en el fútbol. Lo que tenemos es pasión, emoción, y eso es muy positivo.

'Se trata de asegurarnos de que en los momentos clave reaccionamos positivamente ante un contratiempo. Mantenemos la calma. Esos errores, si quieres llamarlos así, vienen de la pasión. Los chicos quieren ganar.

'Así que no quiero quitarles eso al mismo tiempo. Hay un delicado equilibrio. Para ganar, no puedes ser amable todo el tiempo. Tienes que tener una ventaja. No quiero quitárselo a los chicos'.

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